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VENTAJAS DEL COACHING EMPRESARIAL

VENTAJAS DEL COACHING EMPRESARIAL

Si eres un emprendedor o director de una empresa, seguro que uno de los objetivos que persigues día a día es mejorar para conseguir un crecimiento que te de posicionamiento. Un negocio puede progresar de muchas maneras, por ejemplo, captando nuevos clientes y/o proyectos, ampliando el número de ventas o lanzando nuevos productos o servicios.

 

Decir las cosas es fácil, pero llevarlas a la práctica y conseguirlas…no tanto. Para esto ayuda mucho contar con la opinión, experiencia y consejos de otros profesionales que estén dentro del sector como lo son los “coaches” empresariales. Éstos estudian el potencial del negocio y sus posibilidades, y con este estudio orientan para llevar a cabo de una forma eficiente y eficaz, los objetivos requeridos por la empresa. Así, un coach empresarial ayuda a utilizar los recursos disponibles para motivar y que el empresario sea capaz de crecer profesionalmente.

 

Entre los diversos y distintos beneficios que el coaching empresarial puede aportar a tu negocio, desde RACI queremos destacar los siguientes:

 

  • Potencia las habilidades individuales.  Hay personas que por estar inmiscuidas en sus labores diarias, no son conscientes de otras muchas habilidades que pueden tener. La rutina muchas veces hace que el trabajo que realizamos salga de manera automática. Un coach empresarial ayudará a sacar partido a esas habilidades ocultas para enriquecer las labores diarias, con lo que se aportará calidad al trabajo. 

 

  • Mejora las relaciones entre los trabajadores. El coach empresarial ayuda a coordinar y complementar todas esas cualidades individuales para crear una mejor comunicación. Una mejor comunicación contribuirá a un mayor entendimiento entre los trabajadores,por lo que el trabajo en equipo será fructífero y eficiente, algo que enriquecerá a todas las partes.

 

  • Delimita y especifica el papel de cada uno. A la vez que el coach empresarial ayuda y favorece al trabajo en equipo, también conoce cual son las debilidades y fortalezas de cada trabajador, con un estudio hecho previamente. De esta forma cada uno tiene más claras cuales son sus funciones y las puede desarrollar con seguridad mejorando su trabajo diario.

 

  • Mejora las relaciones con los clientes. No sólo el coaching mejora los vínculos entre los miembros de la empresa, también el trato con los clientes. El coach entrena y ayuda a que percibas las necesidades de éstos con antelación, proponiendo no sólo soluciones rápidas, sino mejoras en la comunicación.

 

  • Motiva a los trabajadores. Algo fundamental es que el coach conozca las fortalezas de cada miembro porque esto ayudará a aumentar la motivación del equipo, la confianza de cada uno y su satisfacción en el trabajo y esto eliminará la negatividad y el desánimo tan presentes en el día a día de las empresas. Así, también,  los proyectos saldrán adelante con más facilidad.

 

  • Proporciona herramientas para enfrentarse al cambio y la incertidumbre. En un mundo globalizado como el nuestro, los mercados están expuestos a continuas variaciones y adaptaciones. Para que una empresa pueda tener una presencia firme y definida en ellos, es importante saber qué hacer y qué no en momentos de incertidumbre. El coaching empresarial bien aplicado, ofrece soluciones y herramientas para acabar con esa inseguridad y da ánimo para tomar decisiones.

 

Por esto y más, es conveniente que, si es dueño de una empresa, contemple la opción de realizar coaching empresarial. Si necesita consejos de expertos, cuente con RACI. No se arrepentirá

 

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